谷歌(微博)人力資源業(yè)務(wù)主管拉茲洛·博克

BI中文站 4月29日?qǐng)?bào)道

如果說(shuō)硅谷的科技公司更愿意聘用更加年輕員工，那么這肯定是不準(zhǔn)確的。

的確，Stack Overflow網(wǎng)站還發(fā)布了最新研究數(shù)據(jù)，聲稱科技行業(yè)開(kāi)發(fā)者的平均年齡只有28歲。此外，《The New Republic》（新共和雜志）去年也曾發(fā)布報(bào)道，聲稱科技行業(yè)的員工在20多歲時(shí)都尋求Botox(保妥適)治療，以此讓他們看上去顯得更年輕。

不過(guò)，對(duì)于這些說(shuō)法，谷歌人力資源業(yè)務(wù)主管拉茲洛·博克(Laszlo Bock)卻對(duì)此嗤之以鼻，認(rèn)為這些說(shuō)法毫無(wú)道理。事實(shí)上，谷歌公司目前最老的員工已經(jīng)80多歲了。

博克周二通過(guò)Reddit上的“向我提問(wèn)（AMA）”這一欄目闡述了他對(duì)上述問(wèn)題的一些看法。

在有人問(wèn)及“他會(huì)給那些擔(dān)憂太老而無(wú)法勝任像谷歌這樣公司的工作的40多歲開(kāi)發(fā)者提供何種建議”這一問(wèn)題時(shí)，博克作了如下回答，“谷歌聘用各種年齡的員工。我們公司年齡最長(zhǎng)的員工已經(jīng)80多歲了！最好的建議就是要弄清你自己工作的影響力。基本上而言，在考慮你的工作業(yè)績(jī)時(shí)，可以使用這樣的公式，即‘通過(guò)做Y來(lái)獲得X，并用Z來(lái)衡量’。請(qǐng)使用這一公式。”

不過(guò)，目前還不清楚谷歌這位80多歲高齡員工的具體詳情。不過(guò)，“互聯(lián)網(wǎng)之父”溫特·瑟夫(Vint Cerf)現(xiàn)已超過(guò)71周歲，目前還在谷歌公司工作，擔(dān)任谷歌公司副總裁兼首席互聯(lián)網(wǎng)專家。